非歧视原则注意
拉斯维加斯萨默塞特学院致力于为所有员工和申请人提供平等的就业机会，而不考虑种族、宗教、肤色、性别、性别认同、性取向、国籍、公民身份、军服成员身份、年龄、残疾或任何其他受联邦、州和地方法律保护的身份。
本政策适用于十大在线赌博亚洲博彩网站雇佣实践的各个方面，包括但不限于招聘、雇用、解雇、晋升、调动、薪酬、福利、培训、休假以及其他雇佣条款和条件。
拉斯维加斯萨默塞特学院也致力于遵守保护合格残疾人的法律。学校和PayPros就业服务公司（PPES）将在法律要求的范围内，为合格的残疾人士提供任何已知的身体或精神残疾的合理便利，前提是所要求的便利不会给学校造成不适当的困难和/或不会对工作场所和/或个人的其他人的健康或安全构成直接威胁。如果您需要住宿来履行您工作的基本职能，您必须通知ppe人力资源部。一旦学院意识到需要住宿，学院将参与一个互动过程，以确定可能的住宿，使员工能够履行工作的基本职能。
如果您认为您受到的待遇不符合这些政策，请立即致电888-406-8969通知您的直接主管和PPES人力资源部。本会及学校会严肃对待所有有关歧视的投诉。十大在线赌博亚洲博彩网站鼓励你使用这个程序，不用担心报复。
